반응형
모든 조직에는
나태한 사람들 idlers
고립된 사람들 isolators
통합하는 사람들 integrators
이렇게 세가지 부류가 있습니다.
agile 유연한 조직은 기업의 각 업무 분야가 유기적으로 연결되는 방사형 모습을 갖추는 것입니다.
데이터 드리븐 시대에 크리에이티브를 어떻게 정의할까요?
창의성과 데이터는 상충되는 것이라고 생각하기 쉽지만,
창의성이 데이터를 만나면
더 좋은 마케팅 활동을 전개할 수 있고
더 높은 성장을 추구할 수 있습니다.
얼마나 유기적으로 잘 결합이 되느냐가 중요한 시대가 되었습니다.
반응형
'인간존중경영' 카테고리의 다른 글
개인정보 보호와 가명처리 특수 교육 (5) | 2022.09.24 |
---|---|
삶의 의미를 발견하는 방법 - 로고테라피 / 빅터 프랭클 (4) | 2022.08.12 |
아이 공부 의욕을 샘솟게 하는 비법 - 아이가 공부에 빠져드는 순간 (17) | 2022.04.25 |
인간 존중의 경영 (4) | 2022.04.11 |
인간 존중 경영 배경과 권위주의적 운영의 문제점 (2) | 2022.04.10 |
댓글