인간존중경영10 인간 존중의 경영 더보기 이 책은 서울대학교 신유근 교수님의 인간존중경영에 대한 내용을 복습하며 재 정리한 내용입니다. 인간존중(human respect)이란, "인간의 기본적 가치와 존엄성을 인정하여 사람을 높이고 중하게 여김"을 말한다. 인간의 기본적인 가치는 인간이 간직하고 있는 고유의 특성 또는 본성(본질)을 의미하며, 그러한 본성을 지닌 인간은 존엄성을 갖고 있는 존재로서 존중한다는 것이다. 인간을 존엄한 존재로 존중하는 이유는? 바로 인간이 다른 동물이나 사물들과 달리 인간만이 갖추고 있는 본질적 속성으로 이성을 갖고 있기 때문이다. 이성은 인간이 합리적인 사고와 판단을 할 수 있도록 하는 능력으로, 이 세상의 다른 존재들과 인간을 구별시켜 주는 본질임과 동시에 인간을 존엄하다고 주장하는 근거가 된다. 인간이 .. 2022. 4. 11. 인간 존중 경영 배경과 권위주의적 운영의 문제점 더보기 아래 내용은 도서의 내용을 복습하며 정리한 내용입니다. 이 책의 저자, 서울대학교 신유근 교수님께 존경의 마음을 전하며, 조직운영론을 공부하시는 분들에게 작은 도움이 되길 바랍니다. 1. 산업적 배경 18세기 산업혁명으로 시작된 산업 사회는 공장제 대량생산체제를 확립하고 기술발전을 촉진하면서 생산성을 높였습니다. 이는 경제적 풍요와 소비 생활의 질을 향상시키는 비약적인 발전을 가져왔습니다. 이와 같은 경제성장으로 사회구성원들은 소득이 늘어나고, 대량생산체제를 통한 소비물량이 늘어났지요. 또 교육 수준과 보건의료 수준도 높아지면서 사망률이 낮아지고 우리 삶도 발전했습니다. 이런 과정에서 기업은 효율성과 생산성을 우선시하는 경영방식을 가지게 되었습니다. 경제적 성과만을 높이려는 단기지향적인 경영방식은.. 2022. 4. 10. 이전 1 2 3 다음
